管理员工的方法：
1、分工要明确 。明确的分工，可以为员工提供准备的时间，并且不会让员工产生负面情绪，有利于提高工作质量 。
2、目标要明确 。有一个明确的目标，会让员工产生使命感并为之努力 。
3、要细化管理 。根据问题找出发生问题的小点 ， 每个工作的步骤都细化的去分析、改进 ， 不断的提高员工的作业顺利程度 。
4、要让员工有存在感 。多与员工互动，互动产生情感 ， 进而得到员工的理解和信任 。
【如何管理好自己的员工】5、要知人善任 。给每位员工提供合适的工作 ， 使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力 。

以上就是如何管理好自己的员工的内容啦，希望本文可以帮到你！

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