双方当事人经协商一致 ， 不违背国家利益和社会公共利益就可以解除劳动合同 。
协议解除需要注意以下几点：
(1)双方当事人具有平等的解除合同请求权 。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求 。
(2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可解除合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人 。
(3)协议解除不受约定终止合同条件的约束 。
(4)由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金 。
【法律依据】
【协议解除劳动合同的条件】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
以上就是协议解除劳动合同的条件的内容啦，希望本文可以帮到你！
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