工伤认定后赔偿程序是：可先依法与用人单位协商，如果不给 ， 只有到劳动仲裁申请仲裁 ， 通过劳动仲裁下达的裁决书 ， 向用人单位索赔 ， 如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行 。
【工伤认定后赔偿程序是怎样的】申请劳动仲裁，需提交劳动仲裁申请书 ， 内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、住所、联系电话、通讯地址;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、住所和联系电话、具体的仲裁请求事项及金额、所根据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所 。
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