录用未成年人有风险，我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施，具体包括：
1、不得安排其从事禁忌的劳动；
2、应当对其进行定期健康检查；
3、应当向劳动行政部门办理登记，未成年劳动者须持未成年工登记证方能上岗 。
【法律依据】
【录用未成年人有风险吗】根据《劳动法》第五十八条 ， 用人单位可以录用年满16岁不满18岁的未成年工，但禁止用人单位招用未满十六周岁的童工 。

以上就是录用未成年人有风险吗的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 世界最重的人有多重
• 接亲的人有什么讲究
• 和平精英未成年怎么修改实名认证
• 风之旅人有安卓版吗
• 未成年人监护人的设定有哪几种
• 英雄联盟九约德尔人有哪些
• 吃章鱼对人有什么好处
• 基金托管人和基金管理人有什么区别
• 芦笋泡开水当茶喝对人有什么好处
• 花蟑螂对人有什么危害