签订无固定期限劳动合同赔偿，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
【签订无固定期限劳动合同赔偿吗】【法律依据】
根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同 ， 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致 ， 可以订立无固定期限劳动合同 。
以上就是签订无固定期限劳动合同赔偿吗的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 如何关闭无障碍通道
- 无双未央什么意思
- 以格式条款签订得到合同叫什么
- 无尽的任务究竟是怎样的一个游戏
- 敬酒用的成语
- 电脑启动qq显示无法访问个人文件夹 无法访问解决方法
- 菠萝蜜烂了一角还能吃
- 怎样看接近开关型号
- 签订合同后可以提前离职吗
- elona变异人怎么固定长手