离职交接工作时应当同时结算工资 。
【法律依据】
【离职工资结算时间规定】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
以上就是离职工资结算时间规定的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 月度离职率如何算
- 休产假期间有工资吗
- 为什么上市公司以权益结算的方式较常见
- 公职金是工资的多少
- 全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得 年终奖怎么缴税
- 最低工资标准组成部分有哪些 最低工资标准构成部分是有哪些
- 事业人员缓刑期满工资待遇如何
- 退休后职称有用吗 与工资还挂钩吗
- 生育津贴和工资只能二选一吗 视情况而定
- 孕妇离职赔偿费用有哪些