劳动关系的法律特征是国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会 。劳动关系的双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关系 。工作风险一般由提供劳务者自行承担 。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外 。基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护 。主体具有不特定性 ， 提供劳务方和用工方都可以是自然人、法人或是其他组织 。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
【劳动关系什么特征】建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。

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