《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定 , 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
【劳动者辞职后什么时候发放工资】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 , 人民法院应当依法发出支付令 。
以上就是劳动者辞职后什么时候发放工资的内容啦,希望本文可以帮到你!
《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定 , 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
【劳动者辞职后什么时候发放工资】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 , 人民法院应当依法发出支付令 。
以上就是劳动者辞职后什么时候发放工资的内容啦,希望本文可以帮到你!