依据我国相关法律的规定,工作餐一般是生活补助,属于公司福利的一种 。
【法律依据】
《劳动法》第七十六条:国家发展社会福利事业 , 兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件 。
【工作餐算工资福利吗】用人单位应当创造条件 , 改善集体福利,提高劳动者的福利待遇 。
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