“待岗”是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思 。
劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理 。”
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下 , 离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形 。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定 。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 。”
【关于待岗劳动合同法中有什么规定】因此,单位提出待岗的,关于职工待岗期间的待遇问题,《工资支付暂行办法》第12条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动 , 应按国家有关规定办理 。
以上就是关于待岗劳动合同法中有什么规定的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 感恩父母的经典诗句 关于表达感恩父母的经典诗句
- 关于光与黑暗的句子
- 古龙书中关于的朋友的名言
- 暗黑破坏神2关于野蛮人的狂乱
- 关于新买的炒菜锅要怎么处理
- 关于海洋生物的句子唯美
- 关于老师爱学生的名人名言
- 关于女人青春的唯美句子
- 请问关于苏宁延长保修的
- 关于包容和谐的格言