劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的 ， 用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金 ， 标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
【被用人单位扣工资怎么办】《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
以上就是被用人单位扣工资怎么办的内容啦，希望本文可以帮到你！
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