工伤保险补偿费用的计算是：
1、医疗费等于治疗费加药费加住院费等费用；
2、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责 。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；
3、停工留薪工资等于本人工资乘停工留薪月数；
4、交通食宿费可进行报销处理 。
【法律依据】
【工伤保险补偿费用怎么算】根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。

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