超过下班时间是否算工伤,要根据具体情况而定 。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内 , 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
【超过下班时间算工伤吗】(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
以上就是超过下班时间算工伤吗的内容啦,希望本文可以帮到你!
- w10系统如何更改时间日期
- 岁月匆匆又一年的短句说说
- 机械表怎样才能尽量减少时间误差
- est是什么意思
- 奇瑞瑞虎3时间怎么调
- 湖北滑雪场哪个最好玩 湖北滑雪场开放时间
- 沈阳博物馆开放时间及门票预约
- 锦衣之下怎么没更
- 汽车机油多长时间换一次
- 颤抖吧阿部2更新时间