【法律依据】
【产假工资是怎样算】根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 ， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。女职工生育或者流产的医疗费用 ， 按照生育保险规定的项目和标准 ， 对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付 。
以上就是产假工资是怎样算的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 厦门有什么好吃的著名的美食
- 历史上刘邦和刘恒是什么关系
- 闻鸡起舞的闻和舞是什么意思
- 自私的心情语录
- 道家十日斋是哪十日
- 取保候审的时间限制是什么
- 民族文化平等的内涵是什么
- 淘宝卖家信用等级是什么
- 五一板报内容 五一板报内容资料
- 燃气热水器不打火是什么原因