企业人事管理系统，分为七大模块 ， 包括基础模块、报表管理、考勤、人事、薪资、合同、培训等模块 。
从企业的人力资源规划开始，记录人事信息、考勤、培训、薪资和福利、离职与员工个人相关的信息 ， 将企业内员工的信息统一管理，记载员工从入职开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等历史信息 。全面的管理人力资源数据和薪资数据，并且设有灵活的报表生成功能和分析功能，使得人力资源管理人员可以从繁琐的日常工作中解脱出来 。
【人事管理的七大模块分别是什么】基础资料此模块是整个系统核心所在 ， 是最基本的模块 。可完成机构的规划和设

以上就是人事管理的七大模块分别是什么的内容啦，希望本文可以帮到你！

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