【进行经济性裁员不得裁减哪些人】根据《劳动合同法》第四十二条规定 ， 劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位不得裁员：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形 。

以上就是进行经济性裁员不得裁减哪些人的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 数组之间能进行相加减吗
• 公司裁员赔偿标准是什么
• 物质循环在什么之间进行
• 如何把表格里的文字进行分栏
• 如何进行胎教和宝宝说话 胎教应该怎么跟宝宝说话
• 如何进行汽车内部的干洗
• 转录和翻译可以同时进行吗
• 为什么保险要进行投保加成
• ipad os 教程 iPadOS如何进行升级
• 单钩钓鱼注意什么