如果劳动者是主动辞职的 , 是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果用人单位的行为违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的 , 是不需要提前一个月的 。
个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,就是违法行为,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用 , 用人单位可以要求劳动者承担 。
【交了辞职信必须等一个月才能走吗】3、依据《劳动合同法》第37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职 。其中,试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续 。
以上就是交了辞职信必须等一个月才能走吗的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 装修改造电路穿线管不能少,这些知识你必须要知道
- 电炖锅怎么清洗保养
- 哪些场所必须设置消防栓
- 补钙的最好方法是每天摄入哪些食物 这个必须吃
- 一般纳税人资格
- 销项大于进项必须缴税吗
- 困水盖子必须敞开吗
- 五险一金不交了给退吗
- 如何饲养泰迪必须做到以下五点
- 和平精英职业选手训练方法 必须勤加训练