破产清算民工工资赔偿怎么计算

公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入 。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资 , 不足一年超过6个月按一个月工资计算 , 低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的 , 按比例分配 。
【法律依据】
《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 , 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用 , 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
【破产清算民工工资赔偿怎么计算】(三)普通破产债权 。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配 。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算 。

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