一周休一天不违法 。一周工作6天不给加班费、又不给补休的违法 。
《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算 ， 不应按休息日计算 。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时 。法律依据：《劳动法》第三十八条
【做六休一违法吗】用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算，不应按休息日计算 。
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