公司强制员工周末加班是违法的 。加班必须要有加班费或者是补休 。
【法律依据】
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者,每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
【公司强制员工周末加班算违法吗】《劳动法》第41条规定 ， 如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间 ， 一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时 ， 但是每月不得超过三十六小时 。
以上就是公司强制员工周末加班算违法吗的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 快递公司是怎么收费的
- 总公司上市分公司也要跟着上市吗
- 怎样识别IPS硬屏
- 怎么确定公司的行业类型
- 有限责任公司的股权如何对内转让
- 公司不签劳动合同赔偿标准是多少
- 公司注销后的合同履行怎么解决
- 搜狗是哪个公司的产品
- 员工自我鉴定
- 单位强制酒检合法吗