最好的管理不过是彼此成就
在近期广泛流传的一篇文章中 , 崇尚成功源于勤奋的“一万小时定律”被控失灵 。 在获得个人及事业成就的路上 , 到底是个人努力更重要 , 还是外界客观因素影响更大 。 在本文中 , 哈佛大学一项研究给出了不一样的答案:85%的职业成功来源于人际交往能力 。
那么 , 建立良好人际关系的人具备哪些特质?如何让自己在人际交往中更加顺利?真正的、稳固的人际关系又是怎样的?
为了获得更积极的人际关系 , 本文将启发你不断追问自己:你是否在与他人的关系中积极地给予 , 让他人在互动中感到快乐;你是否能够察觉到他人的情感需求 , 并会在他们需要支持的时候站出来;你是否能够像对待自己的成功一样 , 庆祝他人的成功……
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