当下社会生存的每个人 ， 人情搞关系不可避免 ， 但随着发展变化从人情社会到制度社会 ， 走人情 ， 找关系将会逐步被弱化 。

----一个人不喜欢走人情 ， 更不喜欢和领导接触 。 这种人有什么出路？//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

随着互联网信息的发展 ， 让做生意不再这么需要通过关系人脉

早前做销售酒桌文化比较盛行 ， 做业务拉单子想成 ， 拉关系喝酒吃饭是必不可少的 。 但现在这种现象确越来越少 ， 一方面我们很多的商务谈判被西化了 ， 另外是随着互联网信息的发展 ， 信息被透明后的供求关系用数据说话 ， 好的产品和服务通过业绩、案例等一系列数据说话 ， 从而让客户从优而选 。 随着政务信息化的不断普及 ， 找领导办事之类的事也在被逐步减少 。 信息化让社会活动更透明化、公平公正 ， 一切用数据说话 。

在现代化企业职场中 ， 有能力才是硬核

过去观念成旧的企业想要晋升上位 ， 可能更多的需要和某位领导关系好 ， 让领导进行推荐 。 这种观念意识逐渐在现代化企业中被去除 ， 只要你有过人的能力和突出的业绩 ， 晋升以不需要任何关系 ， 一切凭实力说话 。

这里指的是不喜欢走人情 ， 更不喜欢接触领导的人；并不包括不善于沟通 ， 没团队协作精神的人 。

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凭借一技之长 ， 无需在任何企业/组织中 ， 依旧能生存

罗振宇两年前跨年演讲中有提到 ， 以后只要你有某项专业技能 ， 凭借口碑就能生存 ， 无需依赖任何组织 。 比如现在的*** ， 有一技之长的人可以借助网络平台 ， 展现自己获得认可 ， 并获以回报 。 类似匠人、独立个人工作室这种形式会越发普遍 。 离开组织后 ， 有一技之长的个人就避免了拉关系带来的不公平现象 。

以上内容仅个人观点 ， 接受反驳！！！

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