建议|军校毕业生，分配部队如何踢好“头三脚”？机关领导给你三点建议低薪|毕业生|军校|机关|三点建

导语：军校毕业生，分配不对如何踢好“头三脚”？机关领导给你三点建议

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在最近很多年，军校一直成为很多年轻人追捧的热门，吸引了不少学霸的目光，也让军校毕业生的整体文化素质，产生了一个质的飞跃，为促进部队建设发挥了积极作用。
不过对于任何一件事情，我们都要一分为二看待，原来的军校生从部队考上的多，从地方考上的少，甚至更早的时候仅仅招收国防生，然而现在正好相反，面向部队招收的名额少，大部分军校都面向地方招生。
大家都知道，部队发展离不开高科技人才，更离不开智勇双全的复合型人才，为了顺应这一需要，军校在很多年来都实行了目前的招生模式。
不过从军校毕业生的发展路径看，从事科研技术的毕业生，道路相对比较平坦，而沉入到基层一线的、由地方考入军校的毕业生，相对于从部队考入军校的毕业生，在一些实践方面，相对还有一定距离，从利于军校毕业生尽快发展的角度，分配部队如何踢好“头三脚”，机关领导为你提供三点建议。

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一是摆正自己的位置
军校毕业生，无论地方生还是部队生，无论指挥专业还是非指挥专业，大部分都将分配至基层一线沉淀，与官兵实行“五同”，即同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐。
对于刚刚分配下连的军校毕业生，身份上虽然是干部，但是在很多官兵眼里，排长只不过是承上启下的纽带，也就是连队领导的左膀右臂、连队战士的排头兵。
在这样的位置上，低调从事可能给领导一个无能的印象，高调做事可能给战士一个逞能的印象，因此，新干部只能按照领导交办的任务，身先士卒带领战士去完成，只有顺利完成这个角色的转变，才能一步一个脚印地在连队继续走下去。

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【建议|军校毕业生，分配部队如何踢好“头三脚”？机关领导给你三点建议】二是当好排头兵
在军校毕业下连之初，连队干部不一定对你很当回事，只有在与你完成几个“勾手拳”之后，才可能对你的能力素质有个大致了解，认同你的会逐步压担子，不认同的甚至逐步被“挂空挡”，毕竟放任一个干部要比培养一个干部更容易得多。
连队领导与你打的“勾手拳”，实际就是给你交派任务，也可以说是试探性考验一个干部的能力，建议最好不要讲条件，在这个时候，你的班长骨干，既是你的左膀右臂，又是你的“参谋、干事”，一定要竭尽所能依靠他们，带领所属官兵完成任务。
在履行任务的过程中，对于新任排长，战士一般会先看排长行动，也就是你干出什么样的标准，战士也就什么样的标准，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，也就是这个道理。因此说，排长的身先士卒显得尤为重要，除非你有独到的“知兵、爱兵、教兵、管兵”方法。

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三是当好普通一兵
在行政职务上，排长是战士的领导，在隶属关系上，排长是上级的普通一兵，无论官位升到哪一级，在上级领导面前，自己永远都是“一个兵”，对于部队讲的官兵平等，建议别与上级领导讲平等，而是与下属在一起讲平等。
对于平等的意思，在上级领导面前是当好学生，在部属面前是既当老师又当学生，时刻与战士打成一片，做战士的知心大哥、贴心人，只有这样，战士才不至于与你“将军”，也就是愿意将连队情况及个人想法，主动向你反映。
当好普通一兵，还表现在与间接领导的关系处理上，也就是融洽与兄弟连队领导、机关领导甚至首长的关系上，不耻下问、甘当学生，抓住一切机会展现能力素质，心里要清楚，很多新干部分配不久便调换工作岗位、调派机关试用的，为数也不少。
军校是一所大学校，部队更是一个大熔炉，只有军校毕业，才是你真正放飞梦想的开始，只有一步一个脚印，才能在军旅路上走得更远、更踏实！

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