上班|男子上班第一天就摔骨折，要求老板赔偿3万，老板：工作连5分钟都没有工作|骨折|第一天|上班|男子

出门工作是每个成年人都应该做的，毕竟要挣钱养家糊口，但工作时也要注意安全，一位男子去汽修厂上班，刚上班的第一天就出了事。
男子：我去汽修厂应聘焊工，第一天上班还没1个小时呢，从那个罐车上边掉下去了，把脚跟摔的粉碎性骨折，得打钢钉做手术，1万5吧，花了1万5，这是第一次就是打钢钉的手术，再过半年然后拆那钢钉。

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（谁招你来的这儿？）
男子：我自己从网上找的。
（厂子有对你进行一些基本的培训吗？）
男子：没有，我上罐子上他也没人阻止我。

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随后我们跟随男子来到了汽修厂，但是刚一进大门就遭到了门卫的阻拦。
门卫：你到外头等着去，我们是看门的，我们管不了这个事，你们跟厂长联系。
门卫把男子等人阻拦在了门外，接下来只能拨通厂长的电话。

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厂长：你现在听我说，你可以进来，但是那个男的不能进来，他要这样闹你也别进来了，来了我这工作连5分钟都没有，自己上去摔下来了，跟我没关系。
厂长：他直接上了罐上去就摔下来了，我怀疑他是不是有意就来讹我来了。

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汽修厂厂长说，对于男子摔伤这个事儿他并非拒绝承担责任，只是在选择医院的时候与男子发生了分歧。
厂长：我说行，做手术你就上市三院吧，我说离着也近费用也少，他说不行我上省三院，我说上省三比这个费用多一倍以上，你要上那的话我没法负担你的费用，他说那我就得上省三院。

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（男子现在费用一万多，一万多然后建议他二次手术，咱们按照工伤给他走，二次手术的时候咱们让他去市三院，这样行不行？）
厂长：这个可以，但是这个费用我绝对不能全包，因为是工伤，你在这干了一天也算，连入职都没有入职你直接掉下去了，你说你一万多我全给你报，可能不？

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那么像男子这种情况究竟能不能算入工伤呢？针对这个问题律师是怎么认为的呢？
律师：男子和工厂之间，就工作的时间、地点、内容、报酬达成了合议，并经工厂的允许开始上班，虽然双方没有签定正式的劳动合同，但是构成事实上的劳动关系，男子在工作时间工作岗位上因为工作原因而受伤，应当认定工伤，可以申请工伤待遇，或者要求用人单位承担工伤赔偿责任。

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男子：太麻烦了，走私了算了，3万块钱，把这个摘钉的钱出了，他如果说市三院如果能两千块钱能做了，咱们半年先去那把手术做了，咱们谁跟谁都不生气了。

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【上班|男子上班第一天就摔骨折，要求老板赔偿3万，老板：工作连5分钟都没有】双方目前针对治疗和赔偿事宜正在进行协商，也希望能有一个好的结果，同时也提醒大家，在从事危险工作时一定要做好安全措施，保护好自身的安全。