【公司不和员工签合同怎么处理】公司不和员工签合同的 ， 劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资 。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
- 蔚来es8电池位置
- 119句 2024春节祝福短信
- 公司制企业是法人吗
- 龙珠直播是哪个公司旗下的
- 企业管理咨询公司是做什么的 你知道吗
- 公司法财务跑路怎么办
- 离职工资被押扣合法吗
- 开公司怎么缴税
- 微信分付什么时候开 腾讯公司这样说
- 中国最大动漫公司是哪家