法律对于劳务合同签几年没有规定，一般由双方根据实际情况确定 。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同 。
只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写 ， 签订劳务合同的年限是多少都合法 。
【签劳务合同一般有哪几年】【法律依据】
《劳动合同法》第59条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议 。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 。
- 2023年杭州一般会热到几月份 杭州市高温天气主要在几月
- 积极向上的好听签名 优质的个性签名短句
- 关于生活的优秀签名短句 美好的励志生活签名
- 超高质量的签名温柔短句 值得一直用的高级签名
- 落入凡间的温柔签名 坠入星河的温柔个性签名
- 状态很好的致自己的签名 很成熟的简短签名
- 结婚改口红包一般给多少 需注重给予方式
- 多大年龄就没有误工费
- 一个月前囟门多少正常值
- 臭屁醋是酸性还是碱性