怀孕期间公司降工资合法吗

怀孕期间公司降工资不合法 。可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同 。
【怀孕期间公司降工资合法吗】《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同 。