合同期限可与用人单位约定 。劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。
【劳动合同最短期限是几个月呢】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以上就是劳动合同最短期限是几个月呢的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
- 健康保险的特点是什么
- 超过保质期限的食品怎么处理
- 账簿的保管期限一般是多少年
- 商业汇票的付款期限是多少
- 劳动合同能变更吗
- 合同到期公司不续签怎么赔偿
- 入职多久需签劳动合同
- 张嘉译的名言名句
- 汽车保养分哪几种