求职信的内容及注意事项 有哪些方面?

写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位; 做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;
结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址 。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司 招聘 任务是十分繁重的 , 招聘人员每天要阅读大量的 简历 ,一句关切的问候会给人留下很深的印象 。
求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去 。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容 。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了 , 所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚 。
【求职信的内容及注意事项 有哪些方面?】言简义赅,切忌面面俱到 。求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦 。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点 , 即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象 。
不宜有文字上的错讹 。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度 。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生 。否则 , 就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响 。

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