导读:2022年到来,大家都在许愿和期待今年的发展,但是更多的人却想知道2022年全年公休放假安排是怎样的,每年放假安排都会在新年到来提前出,今年也不例外,以下是小编带来的2022放假安排时间表(有调休),想知道的朋友赶紧来看看吧 。
2022放假安排时间表(有调休)
2022年元旦放假时间
2022年1月1日(周六)-1月3日(周一)放假,共3天 。
2022年春节放假时间
2022年1月31日(周一)-2月6日(周日)放假,共7天 。1月29日(周六)、1月30日(周日)补班 。
2022年清明节放假时间
2022年4月3日(周日)—4月5日(周二)放假,共3天;4月2日(周六)补班 。
2022年五一劳动节放假时间
2022年5月1日(周日)-年5月5日(周四)放假,共5天,4月30日(周六)、5月7日(周六)补班 。
2022年端午节放假时间
2022年6月3日(周五)-6月5日放假(周日)放假 , 共3天 。
2022年中秋节放假时间
2022年9月10日(周六)-9月12日(周一)放假,共3天 。
2022年国庆节放假时间
2022年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假,共7天 。10月8日(周六)、10月9日(周日)补班 。
注:以上2022年放假版本 。
法定节假日加班工资:
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%
除了法定节假日,周末和8小时外加点的加班工资该如何计算呢?
周末加班工资:
用人单位依法安排劳动者在休息日工作 , 而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
计算公式:休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数 。
8小时外加点加班:
根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时 。”因此 , 如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资 。
【有调休 2022年全年公休放假安排 2022放假安排时间表】
以上就是有调休 2022年全年公休放假安排 2022放假安排时间表的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 四川有多少个县
- 致闺蜜结婚的暖心句子 致闺蜜结婚的暖心句子有什么
- 山东泰安有哪些好一点的高中
- 动车上有垃圾桶在哪里
- 开封有哪些好玩的地方 开封有哪些比较好玩的地方
- 庭院植物栽植施肥有机肥与无机肥结合怎么做
- 窝心有贴心的意思吗
- 千眼菩提佩戴禁忌 千眼菩提佩戴禁忌有什么
- 两厢车有什么好处
- 腊肉吃多了有什么危害