延迟退休与我们每个人都息息相关,这关系到我们什么时候退休,很多人都想知道自己要工作到什么时候 , 我们可以通过公式计算出来,那么接下来大家就和小编一起了解一下2022年延迟退休时间表,2022年延迟退休计算公式 。
2022年延迟退休时间表
目前的法定退休年龄为:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁 。
“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休” 。
对于男性职工而言 , 70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推 。
对于女性干部而言 , 70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推 。
2022年延迟退休计算公式
【2022年延迟退休时间表】延迟退休基本上是已成定局,总体是渐进式 。具体延迟退休的年龄怎么计算 , 目前还没有公布最终的计算公式 。目前,有一些媒体上公布了初步的计算公式(是否真实,不太确定) , 具体退休年龄如下:
退休年龄=(现退休年龄+出生年份—2022)/12 *4+现退休年龄
通过这个公式计算出来的,如果是1990年出生的同志,退休年龄为67.2岁,这个年龄可能对于很多人来讲是不能接受的 。
但是我们要说的是,即便是有计算的公式,但退休年龄必定是有上下限的 , 不可能完全按照公式来计算 。如果未来将65岁定为退休的上限,那用公式计算出来的,只要超过65岁的都要统一按65岁退休 。
弹性退休是必然,70后或赶不上?
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,这个法定退休年龄是从1978年开始实施的,至今已经40多年,属于强制退休制度 , 也就是说到了这个年龄就必须退休 。
因此,很多人担心实行延迟退休后,会多工作5年 。但实际上去年的16字原则中就提到会“弹性实施”,不会一刀切 。
最大的可能是实行“早减晚增”规则 , 设定最低退休年龄和最高退休年龄,退休越早,养老金就会少一点,退休晚 , 养老金就多一点 。很多国家是定一个标准退休年龄 , 到了这个年龄退休 , 才能领取到全额养老金,预计我们的延迟退休方案 , 也会参照 。所以 , 也不用担心延迟退休后,会失业,会干不动,一样可以早退休 。
如果是2027年实施,第一批是出生于1967年的男性,1972年和1977年的女性 。每一年延迟两三个月 , 那对于70后来说,影响并不大 , 很多70后可能赶不上,算是蛮幸福的,而80后和90后就要赶上了 。
以上就是2022年延迟退休时间表的内容啦,希望本文可以帮到你!
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