女性灵活就业者退休年纪到底是多少岁?

女性灵活就业者,退休年纪到底是多少岁?下面同小编来看看灵活人员的退休年龄 。
【女性灵活就业者退休年纪到底是多少岁?】目前我国有高达2亿的灵活就业人员,这些人的养老问题 , 也一直是关注的重要部分 。
江西省南昌市的女性灵活就业人员退休年龄如何确定?女性灵活就业人员的退休年龄一律为55岁 。也就是说,女性灵活就业人员想要50岁就退休,已经成为过去式 。
对事业单位的人员,抵御风险的能力 , 还是比较强的 。因为他们的工作比较稳定,即便是退休年龄推后 , 他们也不会没有工作 。但对于普通企业职工、灵活就业者、以及城乡居民参保人来说,情况就完全不同了 。
可能有朋友还不太了解什么是灵活就业人员,它一般指自由职业者,例如自由撰稿人、小商小贩、个体工商户的老板等等 , 也就是没有固定的工作单位,自然也就没有单位给按月缴纳社保 。
所以我国就法定了,灵活就业人员可以自己缴纳社保,未来办理退休以后,也可以按月领取养老金 。
目前 , 城镇职工的退休年龄是,女工人50周岁 , 女干事55周岁,广大女性灵活就业人员到底属于哪种情况呢,一直不太确定 。
这里面其实主要包含两种情况:
如果女性下岗之后就没有再缴纳社保,但是之前的缴费年限已满15年的情况下,那么退休年龄就是50岁,而不会被认定为灵活就业身份 。
如果女性下岗之后,自己缴纳社保,不管之前的缴费年限是否达到15年 , 那么身份就会变成灵活就业人员,这个时候就需要看当地的具体法定了 。
例如,山东就法定,女性灵活就业人员在单位累计缴满10年社保的,是可以在50岁办理退休的 。
在四川 , 女性灵活就业人员只需要缴够15年,50岁的时候就可以退休 。
而在江苏 , 女性灵活就业人员曾为固定工或者是国有企业的员工,且在2001年12月之前解除劳动关系的 , 或者是在50岁时,视同缴费年限和实际缴费年限满15年的,就可以在50岁办理退休 。
另外还有一些地区法定,女性灵活就业人员需在某一岗位连续工作十年以上,之后又通过灵活就业的缴纳了15年社保 , 那么可以在50岁的时候申请办理退休 。
不同地方要求不同,大家要进一步咨询哦 。

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