刘备在知人善用方面的事例

【刘备在知人善用方面的事例】刘备在选人上不求多,而在精,要求所用之人在某些方面及“五虎上将”都是当时不可多得的人才 。
在选人才时,他能礼贤下士,“三顾茅庐”礼请孔明出山,成为尊重人才之美谈 。刘备一生任用诸葛亮 , 如鱼得水 , 成就了大业 。他还能不拘一格降人才 , 不搞种族地域歧视 。当时西凉不属中原,但收服马超后委以重任,封为“五虎上将” 。刘备还能取人之长,优势互补 。关、张、赵、黄、马及诸葛孔明都是个性非常鲜明之人,刘备注重平衡 , 岗位设置互不重叠,权责明晰,使他的团队形成了核心的竞争力 。敢用比自己强的人,也是刘备的高明之处 。

以上就是刘备在知人善用方面的事例的内容啦,希望本文可以帮到你!