国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资 。
【计件工资如何算加班费】【法律依据】
《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
《劳动法》第37条规定:对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据本法第36条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准 。
《工资支付暂行规定》第13条第3款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后 , 由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资 。
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