人事考人力资源管理师这个证书，不是上岗必备的证书，含金量并不高 。企业重视的是个人素质及经验，最起码要知道人力资源有六大模块，包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划 ， 及每一模块的基本作用 。
【人事考什么证】人力资源是一个在知识与实践上要平衡的职业 ， 既需要有专业的知识 ， 也非常重视实践 。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作 ， 对人际沟通能力要求也是很高的 。

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