九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、
辅助器具费、一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残就业补助金 。
具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资 。
大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算 。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资 , 九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。
【工伤九级赔偿多少】一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
以上就是工伤九级赔偿多少的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 行政赔偿有利息吗
- 工伤致残疾如何索赔残疾赔偿金
- 工伤认定7个月是否还能申请
- 交通肇事导致死亡赔偿有哪些方面
- 快递丢失如何赔偿
- 伤残等级赔偿标准金额
- 醉酒驾驶车祸应怎么赔偿
- 人身损害残疾赔偿金如何计算
- 工伤鉴定要医院开什么证明材料
- 干洗店洗坏衣服怎么赔偿有标准吗