【员工不听话懒散怎么办】员工不听话懒散可以采用积分制管理制度 ， 提高员工对工作的热情，激发员工的积极性 。员工通过各种各样的工作任务从而获取一定的积分，而随着积分的累加，员工就可以获取相应的奖励，使得员工的热情极高 ， 也不会有排斥心理 。
以上就是员工不听话懒散怎么办的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 员工转部门申请
- 描写调皮捣蛋不听话的成语5个
- 收购公司后可以解雇员工吗
- 考勤表一定要员工签字吗
- 单位可以调整员工工作岗位的条件
- 如何对员工进行考核
- 员工如何举证劳动关系
- 老板跑路了工资怎么办
- 女员工50岁被辞退有没有赔偿
- 疫情期间员工工资怎么算