依据劳动合同法的规定，用人单位与用工方签订集体合同后，用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案 。
【法律依据】
【集体劳动合同是否要备案】《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效 。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力 。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力 。
以上就是集体劳动合同是否要备案的内容啦，希望本文可以帮到你！
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