居家隔离扣工资吗 _生活经验

人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。
北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各?。ㄇ⑹校┯》⒌耐ㄖ济魅诽岢觯孕滦凸谧床《靖腥镜姆窝谆颊摺⒁伤撇∪恕⒚芮薪哟フ咴谄涓衾胫瘟破诩浠蛞窖Ч鄄炱诩湟约耙蛘凳└衾氪胧┗蛘卟扇∑渌艏贝胧┑贾虏荒芴峁┱＠投闹肮? ，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。
北京市人社局明确，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。
【居家隔离扣工资吗】江苏也提出，对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。

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