【如何进行薪酬调查与设计薪酬方案】一、进行薪酬调查方式:
企业之间的相互调查;通过招聘获得薪酬数据;通过专业的机构进行薪酬调查;采集社会的公开信息;发放调查问卷方式进行薪酬信息的调查 。二、设计薪酬方案
在薪酬设计时,首先要进行薪酬调研;确定薪酬设计的目的和策略;岗位序列划分和价值评估;薪酬体系设计:薪酬体系文件包含两类,一是薪酬制度性文件,二是本次调薪的说明文件 。
以上就是如何进行薪酬调查与设计薪酬方案的内容啦,希望本文可以帮到你!
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