依据相关法律的规定 ， 大学生与用人单位建立的是民事法律关系，所以签订的实习协议原则上是属于合同，而不是劳动关系 。
【法律依据】
【实习协议在法律上是什么性质】《劳部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同 。
以上就是实习协议在法律上是什么性质的内容啦，希望本文可以帮到你！
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