工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假曰或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
【新劳动法工资发放时间】《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。”
以上就是新劳动法工资发放时间的内容啦，希望本文可以帮到你！
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