劳动合同中约定不能辞职是无效的 。劳动者在任何时候辞职都是合法的，并不需要用人单位批准 ， 时间一到可以离职 。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据 。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资 。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
【协议不能辞职是否合法】（三）违反法律、行政法规强制性规定的 。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 。

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