1、在招聘时把好入门关，淘汰掉不讲诚信、有投机倾向的人；
2、作为一个经营者要提高自身的修养 ， 真正关心每一个员工 ， 为职工树立道德楷模；
3、领导必须是职工们普遍认可或尊重的人物；
4、定期从员工身边发掘并奖励或提拔榜样人物；
5、适当惩戒违规的员工；
【如何提高岗位履职能力】6、定期举办各类知识等讲座 ， 提高员工各方面素质；
7、努力营造公平公正、积极向上的企业文化 。

以上就是如何提高岗位履职能力的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 如何幽默调侃别人
• 消费者如何选择消毒柜
• 安琪酵母如何发面
• pdf打印时如何设置多页
• 如何交换两张幻灯片的位置
• 如何在钓鱼的主线上在绑一条子线
• 怎么让香蕉更好吃 如何让香蕉更好吃
• 三星c7000如何升级安卓系统
• 旧车如何去除车内异味
• 如何盆栽枣树