根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习 ， 一般应认为双方建立了劳动关系 。勤工俭学型实习和培训型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系 。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条
【实习生和用人单位存在劳动关系吗】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
以上就是实习生和用人单位存在劳动关系吗的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 墨鱼的功效和营养价值及禁忌
- 国庆和中秋都在一起了文案 国庆中秋一起的祝贺文案
- 老婆饼和老公饼哪个好吃啊
- 华为p30和pro区别
- 白凉粉和冰粉有什么区别
- 龙之谷十字军和雷神
- PS图标是什么样的
- 燃气热水器和电加热热水器哪个好
- 花生饼加工方法
- 口红制作方法和材料