单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可 。
【法律依据】
【职工要求解除劳动合同怎么处理】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
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