太多以貌取人你赞同吗？面对陌生的人时

面对陌生的人时，我们的第一印象非常重要，甚至是我们这个人的第一标签，如果第一次见面遇到一位彬之有礼的人和遇到一位邋里邋遢的人，我想最终结果应该是很明显的。我们在社交场合，工作，面试等各种场景下，我们都非常希望能给别人留下最好的第一印象。为了能够提高第一印象，我们往往会注意自己的穿着打扮，言行举止，这对于初次见面都起到决定性因素，因为面对陌生人你的第一次机会也可能就是最后一次机会。

如何能够让你的外表替你加分，就是今天所要了解的某种心理学效应，即“首因效应” 。

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社会心理学家S.E.阿希在1946年通过实验研究提出， “首因效应” 。首因是指你在第一次见到的某人或者某事后，在大脑中留下的“第一印象” 。通常我们在认识人或者实物的过程中，会根据“第一印象”对今后的认知产生一些影响和作用。一般面对一个人留给他人印象的占比分别为说话内容本身占7% ，说话方式(语速、语调、音量等)占38% ，非语言信息(面部表情、身姿、行为、服饰等)占55% 。 55%的占比，可见人对于外在信息给他人的印象占有剧组青藏的分量。

很多人会单凭几分钟的，或者是打招呼寒暄几句的方式，来评判一个人，甚至对以后的印象也会有一定影响。比如说，无论事过去，还是现在，一般领导上任后都会通过一系列的举措来树立形象和民众心中的口碑。还有一些工作面试笔试过后都会有一些面试环节，以此来通过面试者的衣着、姿势、画部表情来衡量你是否适合这个职位，是否适合这个单位的用人标准。

太多以貌取人 你赞同吗？

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