你的"学生思维"，正在毁掉你的职场被动沟通

被动沟通，被动学习

在学校有分好的课表，有老师明确的布置任务，大多数人一直处于被动学习的状态，主动学习的基本是少数的学霸。在职场中，被动学习的思维是行不通的，初入职场的时候，免不了会有学生气息，大多数公司都是宽容的。但公司不是收容所，未来的无数次KPI考核，你的成绩会说明你的价值。

在《令人心动的offer》，新人职场经历节目中，当代教律师布置了任务后，北大女博士梅桢在布置完课题后，首先询问了截止交付时间，而邓冰莹也主动询问在所需分析的案件中需要分析的客户对象究竟是谁？而之后，在大家结束开会，领到任务开始准备着手写分析报告的时候，梅桢又很主动去找问写报告的格式要求，要到了行文规范模板，这一举动减少了之后不必要的格式调整问题。在考察几个新人的表现中，几位带教老师也对梅桢的主动沟通行为，表示赞扬。

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在这些细小的行为背后就是主动沟通和学习的支持，不怕你不会就怕你不学又不问。学会主动沟通，主动学习，你才能掌握更多。

只注重短期，不注重长期

在学校，作业按时交，课程按时上，半年一放假，被安排的明明白白。而在职场中却极少有人规定你接下来该干什么，但是领导会在一月的例会中问你"你干了什么？接下来有什么打算？"

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你的"学生思维"，正在毁掉你的职场