能力重要还是背景更重要?《庆余年》告诉你,能力才是你的竞争力

在网络上曾有一个这样的问题:身在职场 , 一个人的能力重要还是背景更重要?

大部分人认为 , 背景比能力更重要 。


现实生活当中 , 确实如此 。 毕竟 , 有背景的人 , 总能轻而易举就登上高台 , 而空有能力没有背景的人 , 可能需要更长久的时间 , 都不一定攀上高台 。

就好比找工作这件事情 , 有背景的人随随便便就能进入一个满意的公司内部 , 找到一个更适合的岗位 。


但是没有背景空有能力的人 , 却要兜兜转转地经过简历筛选、面试、初试 , 才能有机会获得相对满意的岗位 。

不过问题又来了 , 当你获得满意的岗位后 , 你是否有能力抓得住呢?背景和能力之间就产生了缝隙!

背景可能前期很重要 , 但是空有背景没有能力 , 却是一个人进入深渊的开始 。


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