探索|鼓励大胆探索、片区事片区办……广西自贸试验区条例正式实施
9月23日,采访人员从自治区人大常委会新闻发布会了解到,《中国(广西)自由贸易试验区条例》(下简称条例)已由自治区十三届人大常委会第十八次会议通过,自9月22日公布之日起实施。
作为自贸试验区的“基本法”,条例鼓励和支持在自贸试验区“大胆试、大胆闯、自主改”,同时也为自贸试验区未来的制度创新、改革探索预留了充足的空间。
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中国(广西)自由贸易试验区南宁片区。
最大限度放权,片区事片区办
条例参照“负面清单”的做法,创新立法思维,规定以“片区事片区办”为原则,将自治区、片区所在地设区的市、县级管理权限,最大限度地下放到自贸试验区。
权限下放,哪些该放,哪些该保留?条例规定,先由自治区、片区所在地设区的市、县级人民政府提出保留的事项清单,清单之外的,必须全部依法授权或者委托给自贸试验区。
自贸试验区依法设立法定机构的,承接管理权限的主体,除了片区管理机构,还可以是在片区履行行政管理权限和公共服务职能的法定机构。
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中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区。
同时,片区管理机构也可根据发展条件,提出承接行使自治区级、设区的市级、县级管理权限的目录清单,依照法定程序报有权机关批准后实施。
为减少审批层级、提高行政效率,条例还同时明确,涉及片区经济管理的事项,片区管理机构可以直接报告、请示自治区人民政府及其有关职能部门。
可实行法定机构治理模式
中国-马来西亚钦州产业园区的实践证明,在园区实行法定机构管理,能有效解决机构编制、选人用人、薪酬分配、激励机制等问题。为此,条例明确可以在自贸试验区实行法定机构治理模式,这是广西推进自贸试验区建设的一项重大突破性改革。
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中国-马来西亚钦州产业园区。
条例明确,法定机构必须是依法设立履行行政管理权限和公共服务职能的、具有独立法人地位的机构。
法定机构负责综合协调、开发建设、运营管理、产业发展、投资促进、制度创新、企业服务等工作。法定机构运行以效率优先,实行企业化管理、市场化运作,但同时不以营利为目的。法定机构用人机制灵活,除依照有关规定任命的人员外,法定机构可以在薪酬总额范围内,自主决定机构设置、岗位设置、人员聘用、薪酬标准等。
建立允许试错、宽容失误机制
为鼓励干部放开手脚,大胆探索创新,条例特别规定了容错机制:“自贸试验区建立允许试错、宽容失误的机制。在自贸试验区推进改革、探索创新、推动发展、破解难题过程中,出现失误或者偏差,符合规定条件的,可以予以免责或者减轻责任。”
条例同时规定了轻微违法违规容错机制,如“支持各片区建立市场主体轻微违法违规行为容错机制,依法审慎实施行政处罚”。
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广西北部湾港。南国早报客户端采访人员 邹财麟摄
外资企业同等优先,适当放宽
条例还明确了东盟国家等外资企业同等优先、适当放宽的原则,推进面向东盟的开放合作,支持东盟国家等外资企业在自贸试验区加快发展。规定自贸试验区要与“一带一路”沿线国家、地区建立跨区域协作机制等。
【来源:南国早报】
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